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刘强东:不能为了利润去牺牲员工60岁之后的保命钱

昨晚,京东集团CEO刘强东做客央视《遇见大咖》,从对员工的拳拳之心一直谈到企业的价值坚守。刘强东坦言:对员工好永远不能变,而企业的价值也在于真正为国家和社会做出贡献。 节目中,刘强东还谈到,只要把用户体验做好了,把成本效率做到极致了,盈利是一
发布时间:2017-02-04         发布:东房网        

昨晚,京东集团CEO刘强东做客央视《遇见大咖》,从对员工的拳拳之心一直谈到企业的价值坚守。刘强东坦言:对员工好永远不能变,而企业的价值也在于真正为国家和社会做出贡献。

节目中,刘强东还谈到,只要把用户体验做好了,把成本效率做到极致了,盈利是一个自然的过程。他并不想人为地逼着团队挣钱,而是希望一切都是自然的。当记者提出将基层员工外包给第三方公司以节约成本时,刘强东强调,这样的成本不允许节省,更直言:这是耻辱的。

以下为《遇见大咖》节选

谈员工宿舍:工作满三年以上的员工,每人单独一个房间

刘强东每年都会随机走访京东各地的配送站和仓库,每次走访,他的关注点都与基层员工的待遇有关。这一次,他在参观宿迁呼叫中心新建的员工宿舍时,发火了。

刘强东:今天我看了宿舍楼,我真的是气得想打人。我原来一直说的是高级单身公寓,结果今天看了样板间,里面竟然准备住四到六个人,卫生间竟然还是那种蹲便器,跟淋浴放在一块,这让我想起80年代,南方的黑心工厂给工人住的宿舍。我说了多少遍了,要让员工、让兄弟们活的有尊严。

刘强东当场提出要求,京东的员工宿舍,每间最多只能住两个人,工作满三年以上的员工,每人单独一个房间。

刘强东与配送员聚餐

谈员工子女教育:不能让孩子输在起跑线上

出生农村的刘强东从小家境贫寒,农村教育资源匮乏曾让他深受苦恼,在镇上考绝对第1名的他,去了县城在班级排到了第39名。而京东员工有70%来自农村,为了让农村员工的孩子也能享受到城市孩子一样的教育,他决定逐步引入更加优质的教育资源。

刘强东:向宿迁分公司的兄弟们公布一个最大的好消息,那就是公司会投资数亿元,给大家引入一个中国最好的学校,比如说人大,南外这样的学校,而且就在我们写字楼旁边,保证我们兄弟们的子女教育,让我们的孩子们也在宿迁上小学,上初中、高中,跟城里人享受一样的教育,让我们的孩子跟城里的孩子站在同一个起跑线上。

编辑:房媒

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